Konfliktberatung
Schwerpunkte:
Konfliktdiagnose; unterschwellige Konflikte und Konfliktpotenzial frühzeitig erkennen; interkulturelle Missverständnisse; Konfliktheorien; Konfliktprophylaxe; Verhalten von Mediatoren im Konflikt; Motivation von Mitarbeitern und Chefs; Mikrotraumen; Burn-out; Kommunikationstechniken; Konfliktbewältigungs- und Life-Coaching Strategien für Berufs- und Privatleben
Familienberatung
Schwerpunkte:
Sicherheit im Umgang mit familiären Konfliktsituationen; Konfliktursache und Konfliktdynamik; Kommunikation in Partnerschaft und Familie; Techniken zur Konfliktlösung; Zeit- und Stressmanagement für Familien; Risikofaktoren in Partnerschaften und Familien; Work-Life Balance; Management persönlicher Energie und Ressourcen
Transkulturelle Beratung
Schwerpunkte:
Entwicklung einer kulturellen Sensibilität und transkulturellen Kompetenz; Menschenbild und Kultur; transkulturelle Aspekte von Verhalten, Gesundheit und Krankheit; Beratung, Life-Coaching und Psychotherapie in verschiedenen Kulturellen; transkulturelles Konfliktmanagement und Personalführung
Umfang der Weiterbildung:
Dieser Kurs wird einmal jährlich angeboten. Er umfasst 10 zweitätige Module, die jeweils samstags und sonntags stattfinden.
Termine
Abschlusszertifikat:
Schriftliche Dokumentation einer selbstständig durchführten Beratung sowie mündliche Präsentation des Beratungsfalls